交流無界，攜手共進 ——賽盟集團管理團隊參觀交流紀實
發布者：admin 點擊數： 發布時間：2019-03-02 14:22:00 更新時間：2019-08-12 17:25:54
△參觀高架庫
△參觀拆零倉貨架
△參觀整件倉存貨區
△參觀職工書屋
△參觀董事長辦
羅鴻鈞董事長一行對儲運管理中心WMS倉儲物流管理系統的科學化管理贊嘆不已，大家參觀了甌文集團的硬件系統后，又進一步了解甌文核心精神，在甌文企業文化的締造者朱方文董事長的介紹下，賽盟集團的領導及精英們進一步了解了甌文的組織系統、企業文化等內容。朱董將“系統甌文、服務甌文、品質甌文、品牌甌文”及“水的精神，共生家族文化”繪聲繪色的向大家呈現。朱董說道，甌文崇尚長跑精神，甌文人都是長跑運動員，都擁有堅韌不拔的意志力和創造力，并將不斷推動行業發展，為人類健康而努力奮斗！
在其后的交流座談會上，雙方“你問我答”，現場積極、熱烈。賽盟集團代表陸小磊經理就人力資源招聘、內訓、銷售、倉儲物流管理等問題與大家展開交流。覃克勇博士結合自身實踐研究的經驗，從公司的角度出發，向賽盟集團的精英們一針見血的闡述了員工去留的主要原因，甌文集團內訓形式，主要由管理骨干人員進行授課，從而促進員工之間不斷的互相學習、共同進步，員工素質的增長，能達到和諧穩定的效果；甌寧公司梁勇總經理就營銷策略、銷售方法等內容簡單的介紹了公司的銷售業務怎樣進一步加強、擴大；儲運管理中心的黃院文總監以豐富管理經驗與大家分享了倉儲管理與銷售團隊高效配合。
△賽盟集團陸小磊經理
△甌文商學院院長覃克勇博士
△甌寧公司梁勇總經理
△儲運管理中心黃院文總監
下午時間，甌文商學院院長覃克勇博士為大家講解了《目標管理》一書，講解由簡入深，告訴大家企業管理的本質以及目標管理的重要性。覃博士細細講解，要實現最終目標，該如何一步一步分化成小目標，把理論轉為實踐行動。目標是行動的開始，只有目的明確，目標確定，做事才能專心致志、集中力量。通過目標管理，各項工作都有明確的目標和方向，避免了工作的盲目性、隨意性和被動狀態，同時也避免了形式主義和無效工作。通過目標管理，提高了工作的科學性和整體的協調性，這樣每個人都可以充分發揮自己的內在潛力和積極性，最終實現公司的整體目標。
△覃克勇博士授課
在議程結束之前，賽盟集團羅鴻鈞董事長做了總結，沒有知識力量的作用，一切都將停滯不前。希望各位員工能在工作之余的時間鞭策自己，學習是主動的，并表明賽盟集團和甌文集團將會展開合作，共同學習。
△賽盟集團羅鴻鈞董事長
△會后合影留念
每次新的交流都是一場心的交流，并不斷碰撞出新的火花。甌文集團將與賽盟集團一起攜手并進，共同發展！祝愿甌文與賽盟事業蓬勃發展，蒸蒸日上！